【悲報】avexブラック企業の烙印。数億円未払い労基勧告の末支払いへ。ネット紛糾www

2017年5月27日

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あの企業にも黒い話題。avexも残業代未払い数億円

エイベックス、未払い残業代支給へ 数億円規模の見通し
朝日新聞デジタル 5/2(火) 5:07配信

音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングス(HD、東京)が、約1500人の全従業員を対象に未払いの残業代の有無を調べ、支給すべき対象者に未払い分を支払うことを決めた。昨年12月に労働基準監督署から是正勧告を受けたのを機に、全社規模の社内調査を進めていた。

グループで働くすべての正社員や契約社員、アルバイトなど計約1500人を対象に昨年6月中旬から今年1月中旬までの勤務状況を調べたところ、約半数が所属するアーティストのマネジメント、コンサート、音楽制作といった中核部門で、残業代が適切に払われていない例が多く見つかった。

こうした部署では仕事が夜にずれ込むことが多い。一定の残業時間分の残業代は払っていたが、それを超える長時間労働に対する残業代を支給していないケースが数多く見つかったという。調査対象の7カ月分の未払い残業代を5月中に支払い、今年2月以降に生じた未払い分は必要に応じて追って支払うと説明している。支給の対象となる社員数や総額は明らかにしていないが、支給額は数億円規模になる見通しだ。

参照元:エイベックス、未払い残業代支給へ 数億円規模の見通し (朝日新聞デジタル) – Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170502-00000014-asahi-bus_all

エイベックス数億円規模未払い残業代支給についてネットの声

 

名無しさん
2017/05/02 08:25
社長は昔から払うつもりがないようなこと言っていたな。上場企業としては隠れた債務、粉飾があったことになる。
名無しさん
2017/05/02 08:26
経験上第二プロジェクトが怪しいな。と言うか…全体が
名無しさん
2017/05/02 08:26
所定時間内に終わらない分は気合と根性っていう業界なので。
名無しさん
2017/05/02 08:27
本当に仕事をしていたのかどうやって確認を取るんだ。
名無しさん
2017/05/02 08:27
訴えられそうになったから先手打ちました。
訴えられたら役員解任されますからね!
結局は経営陣の保身の為に支払います
名無しさん
2017/05/02 08:27
残業時間って実際仕事をやってる時間で計算するんだろうが
渾身の気力で捌き続けた人と ちんたらちんたら考え事しながら適当に給料増を目論む人と同じように時間だけで支給するのっておかしくないか
要領のいい世渡り上手は勝ち組なのか
時間だけでなく仕事ぶりで残業代計算しないと正直者が浮かばれないよ
名無しさん
2017/05/02 08:27
鹿児島の学校法人原田学園はタイムカードが存在しないぞwwww
近々ニュースになるから見とけwwwww
名無しさん
2017/05/02 08:28
会社が労働基準法違反で書類送検されましたが、過去の未払い残業代が適切に支払われないブラック企業です。
名無しさん
2017/05/02 08:28
売れてるアーティストのマネージャーなんて富豪になれるなw
この業種を一般サラリーマンと同列の基準で見出したら
そのうちタレントも1日○時間労働に制限しろとか言い出しそう
付き人もマネージャーも成立しなくなってしまう問題も出てくる
名無しさん
2017/05/02 08:29
1回払ってまた残業代払わないだろこの会社、世間体気にして清算したふりをしてるだけ
名無しさん
2017/05/02 08:29
公務員も残業代をそろそろ考慮し始めて欲しい…!!
無休残業の日々だ…!!
名無しさん
2017/05/02 08:29
日本中の企業がまともに残業代を支払ったら、日本は沈没するかほとんどの会社が赤字になります。残業代よりも安定して仕事がある方が良い。
名無しさん
2017/05/02 08:30
うちにも労働基準監督署の是正勧告入らないかな〜。
月給=基本給4割+見なし残業代6割だけど全然割に合わない。
昔人事に200時間くらいすれば、追加残業代が付くと言われた。。。
名無しさん
2017/05/02 08:31
今年2月以降に生じた未払い分は必要に応じて追って支払うと説明している。
って、必要に応じて追って支払うんじゃなくて、全額払えよ。
名無しさん
2017/05/02 08:31
確か、ここの社長、自身の創業当時の働き方を社員に求めていなかったか?
そこのところを指摘しないマスコミって。
名無しさん
2017/05/02 08:32
流石、役員がグラドルを婦女暴行して示談した企業だ。
名無しさん
2017/05/02 08:33
時効の2年まで遡って支払わないの?
残業代の未払いは違法ですよ。
名無しさん
2017/05/02 08:33
HIROの会社LDHなのか分からないが、
エイベックス関連はブラック化してるよね、、、
松浦さんはどうゆう風に思ってるのかな?
名無しさん
2017/05/02 08:33
え、この会社も?
名無しさん
2017/05/02 08:35
エイべックスや大企業でこんなブラック状態…働き方改革とかいうけど全然追いついてないのが現状。。休みそれぞれの国の都合は違うけど一度政府はドイツやオーストラリアで学んで来たらどうだろうか。。人手不足で外国人労働者も増えるというけど日本人がこんな状況なのに、残業当たり前で給料もそれ程良くない、長期の休みもないんだから優秀な外国人が日本に好んで来るわけない。
名無しさん
2017/05/02 08:37
なんか、こんな会社ばっかりだな…
指摘されたからやるの?
既に退社した人はちゃんと対象にしてる?
今後については大丈夫なの?
色々な?が、後から後から湧いてくる…
政府は『働き方改革』も良いが、この様な不正を、最初からさせない事が先ではないのか?
営業とか、『みなし残業』みたいな事あるけど、実労働時間がみなした時間を下回る事など、実際無いんじゃないか?
名無しさん
2017/05/02 08:37
就業時間内はネットサーフィンでダラダラ。
終業時間過ぎると急に仕事し始めるブラック社員がいるのも事実。一度、残業を全て無しにして成果を見た方が良いのかな?
名無しさん
2017/05/02 08:37
ここの会社いいニュースないね。羽振り良さそうに見せてセコい。
名無しさん
2017/05/02 08:39
遅配はダメでしょ。
名無しさん
2017/05/02 08:40
契約の種類によるだろうけど、ありえへんね。
これだから「特定」の「金持ち」はあかんよ。
「世の中、腐ってる」ってなるね。
名無しさん
2017/05/02 08:40
訴えず、不平不満も出さず従ってた者は棚からぼたもちだね。嫌われもせず自動的に金が入る。会社から良く思われてない者は居づらくなる。
会社が心を変えない限り無くした心は戻らない。金は戻っても。
双方、人の心はそう変わらない。
社内の格差は広がるばかりだろう。
虚しいぜ。従う者と同様に声を上げている者も同じ位偉いはず。
名無しさん
2017/05/02 08:40
税金対策程度に払うだけで、今後も状況によっては払わないかもだし、労基に対するパフォーマンス的な感じも含めてるようにも見える
名無しさん
2017/05/02 08:41
友人がここで働いていて、毎日終電まで残業で休日出勤もあるけど手当ては出ないって言ってるの聞いていました。
絶対ここには就職したくない
名無しさん
2017/05/02 08:41
労働基準監督署にはブラック企業並みに仕事して欲しい
名無しさん
2017/05/02 08:45
avexの社長って、エンタメ業界には残業や長時間労働という概念はそぐわない。
なぜならば、みんな楽しくて働きたくて仕方ないのに規制はできないから。
とか言ってたよね。
それでいて残業代未払いとか、奴隷労働もいいところじゃん。
結局、楽しいからとか残業代払わない理屈捏ねてただけだね。
名無しさん
2017/05/02 08:47
松浦社長の責任ですね。
名無しさん
2017/05/02 08:52
中高年になるとブラックでも辞められない。
会社が潰れてもこまる。
大地主と小作人の関係はそのまま、
良い地主さんも多くはない。
名無しさん
2017/05/02 08:53
俺の未払い分の残業代も払ってくれねぇかなぁ~
名無しさん
2017/05/02 08:55
ここんとこ毎日12時間労働だけど残業代出ない。
自分の業務の作業効率は会社でもトップクラスだから完全に業務過多なんだが…
名無しさん
2017/05/02 09:00
ブラックの臭いがプンプン
名無しさん
2017/05/02 09:00
今年もブラック企業大賞候補が多いな~
名無しさん
2017/05/02 09:03
できれば監督署は中小零細企業も調査してほしいと思う。むしろ大企業よりも残業未払とか当たり前になってそうに思うし。
名無しさん
2017/05/02 09:04
払うべきものを払って、それで終わり?
名無しさん
2017/05/02 09:04
でも仕方ない
業界を志す人にとってはそれでも入りたい会社だから。
クリエイティブとかエンタメ系は、働きたい人のそういう心理を逆手にとってこういうことをよくやる。
これはそういうのに興味がない人には分かり辛い心理
残業込みで時給換算にしたら低いかもだけど、エイベックスは元のベースはそこそこ高いから、こういった企業だとまだマシだよ
名無しさん
2017/05/02 09:09
ボーナス時に一緒に振り込んでほしい。5月の給与と一緒だと税金上がってしまう
名無しさん
2017/05/02 09:14
エイベックスなんて、もともと「輩」企業だからな
創業者からしてそうだもんw
名無しさん
2017/05/02 09:16
他の会社もあるんだろう。払ってあげてほしい。
名無しさん
2017/05/02 09:17

大手企業ほどブラックなのか、それとも中小企業は中小企業だからこそ話題にならないだけなのか。
ちょっとスピード違反したくらいじゃ一般人はニュースにならないけど、芸能人はニュースになるように……

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名無しさん
2017/05/02 09:18
ピコ太郎のおかげ。
名無しさん
2017/05/02 09:19
出た出た踏み倒し~労働者の時間の万引き1500人みんなで一斉にストライキしてやればいいのに所属しているアーティストも経営者と同罪だよな扱使ってポイ
名無しさん
2017/05/02 09:21
またひとつ、経営陣と奴隷の関係が少しだけ改善された訳だ。慈善事業じゃあるまいし、労働対価は貰わないとね。働いたら働いた分はね。
名無しさん
2017/05/02 09:23
色々とブラックらしいね。裏社会と繋がりながら邪魔者は脅して排除とか当たり前らしい。心底では日本人を利用してやろうと思っている在日なら当たり前かぁ
名無しさん
2017/05/02 09:25
もらえるのは嬉しいが、こういうことをされると残業規制とかが始まり、思い切った提案や、好きなだけ仕事ができなくなりそう。
まあ私は会社に未払い残業代問題とかが起こったり、残業規制が始まったりしたら、そういうことが社会の目につかない小規模企業に転職するか、家に持ち帰ってやるからいいけど・・。
金はある程度もらえれば、収入なんて気にしないで仕事したい!
エイベックスは、残業しない部署とか、30時間までの部署とか、残業管理されたくない人を集める部署とか、いくつか作って、社員に自由に選択できるようにしてあげればいいんじゃないの?
今や、働き方改革、とかなんだから。個人が自由に選択できるようにすれば、皆、ハッピーだよね。
名無しさん
2017/05/02 09:27
難しいなー。ライン仕事みたいに完全に仕事してましたっていう時間だけじゃないからなー。
名無しさん
2017/05/02 09:32
この業界、徹夜なんてザラなんでしょ?
それに7ヶ月って、もっと遡れよ。
名無しさん
2017/05/02 09:34
知名度もブラック度合いも、電通と肩を並べたなwww
名無しさん
2017/05/02 09:35
みつかったじゃなく会社ぐるみで隠してたに決まってるじゃん。人事と経理が知らないはずがない。
うちの会社の勤怠は300時間の残業申請しても給与明細には40時間ってかかれてくるんだから。勤怠画面には証拠が残ってるけど
名無しさん
2017/05/02 09:35
タレントは対象外かなぁ。
名無しさん
2017/05/02 09:35
数億円くらい痛くもかゆくもないはず。まだ請求しろ!
名無しさん
2017/05/02 09:36
今思うと小室先生はかなりの利益をもたらしたはず
名無しさん
2017/05/02 09:37
今となっては後の祭りだが、先にやる事やってりゃ問題にならない事。何か人生と似てるわな(笑)。
名無しさん
2017/05/02 09:37
あんだけ儲かってて未払いがあるのか・・・
名無しさん
2017/05/02 09:39
少しも払おうとしない企業よかはマシだね。
名無しさん
2017/05/02 09:39
タイムカード退勤の時押させない会社にいます。
明方3:30から出勤し夕方17:00や18:00はザラで19:00から20:00なんてのもある。
名無しさん
2017/05/02 09:42
長時間労働させて、労基法を批判していたくせに、残業代も払っていないなんて最低だな。やっぱりだとは思ったけど。
でも、ちゃんと残業代を払っていたら、この会社、とっくにつぶれているんだろうな。
労基法が改正されたら、こういうのが得をするだけになる。
名無しさん
2017/05/02 09:48
 是正勧告があるまではしらばっくれるつもりだったのか。相当悪質だな。
名無しさん
2017/05/02 09:49
所属タレントやアイドルの、(接待での)深夜手当や宿泊手当も支払われるのかな?
名無しさん
2017/05/02 09:50
エイベックスが特殊な例じゃない。。その業界では。すごいな、いいな…
名無しさん
2017/05/02 09:52
中小企業にも指導してほしい。
人数がすくないから告発することができない。
名無しさん
2017/05/02 09:52
便乗支給?
要はブラック企業?踏み倒しを隠蔽していた?
これを期に多くこ会社が返金して、体質が変わったらいいな…
名無しさん
2017/05/02 09:56
マスコミや業界系に残業代っていう時代なったんだ。
何も出来ない奴ほど『権利』っていうからね
名無しさん
2017/05/02 10:00
残業代を見払いの場合倍返しで2倍払わせるように法整備すべき!!同じ金額だけなら、罰則の意味もない!!
名無しさん
2017/05/02 10:04
何で税金には厳しいのに給料にはこんな無頓着なんだ、給料貰えんかったら税金も年金も払わんぞ(´・ω・`)
名無しさん
2017/05/02 10:05
こんなの輸入車最大手のヤ◯セだと数兆円になるんじゃね、わら
名無しさん
2017/05/02 10:05
ここの社長、残業規制が入ることに猛反対してたよね。
働きたくて残業してる人がこの業界には沢山いるからとか言ってさ。
そういうのは、まともに残業代払ってから言えよなと思う。
ま、残業させて当然なんてトンチンカンなこと言ってたんだから、この結果も当然か。
名無しさん
2017/05/02 10:07
社長さんが「好きで働いているんだから、ほっといてくれ」って言ってた会社だよね。
社員さんが気の毒だなぁと思ってました。
名無しさん
2017/05/02 10:08
まだ払われたり調査されるだけマシ。土日祝日出ても100時間以上残業しても繁忙期だから仕方ないと終了。嫌なら辞めろの零細勤めw
名無しさん
2017/05/02 10:08
がんがんやれ
そして、うちの会社も残業代はらえ
名無しさん
2017/05/02 10:08
未払い残業代は、不払いのときから、年利6パーセントの遅延損害金を請求することができます。
また、裁判所に未払い残業代の請求をするときに、付加金(未払い額と同額)を請求することができます。
名無しさん
2017/05/02 10:08
まだでるだけまし
名無しさん
2017/05/02 10:10
こういった払わなくてはならないお金を払わない企業たくさんいて景気なんてよくなるはずがない!政府もデフレ脱却なんて言ってるならこういった企業に厳しい罰則などつくらないと国民の生活はよくならないよ
名無しさん
2017/05/02 10:23
すぐブラック、ブラック言う人いうけど、仕事の前提として終わるまでが仕事。っていうのがあると思う。
このエイベックスどうこうじゃなくて
定時系の仕事じゃなく、イベント系の会社や決められた期間と時間で仕上げるような企業や団体になるとクソ残業になることもあれば予定時間よりかなり早くサクッと終わる時もある。
残業代もなんだろうけど、そういうところでのバランスが保たれてるっていうのもあると思う。
今の日本人は欧米のマネばかりや主張ばかりで文化の違いや歴史、情緒やわびさびとかがホントないと思う。
残業代未払いっていう単体のキーワードだけはダメなものはだめだけど、その前後の事柄や、背景とかも考慮していかないと、淘汰し続ける先には本当息苦しい世の中になっていくだけだと思う。
名無しさん
2017/05/02 10:23
未払い賃金を払ってやる私たちはエライ!といった態度なんだろうな
名無しさん
2017/05/02 10:26
映像やアニメ制作会社がもっと酷いだぞ!
名無しさん
2017/05/02 10:26
これ系の業界は若い人を遣い棄てるところなんだよ…
若い人は華やかな世界で夢のためなら安月給でも喜んで働くから
ちゃんと労働組合あったのかな?朝も夜もない業界は組合がしっかり機能しないと電通のように犠牲者出すことになるよ
名無しさん
2017/05/02 10:26
芸能事務所とかマスメディア関係なんかほぼほぼブラックやろ。
名無しさん
2017/05/02 10:27
エイベックスよ
お前もか
名無しさん
2017/05/02 10:31
昔から嫌いな企業だから、やっぱりねって感じです。
名無しさん
2017/05/02 10:33
違法行為ですよ?払ってオシマイじゃ済まないですよ。
名無しさん
2017/05/02 10:34
見つかったから嫌々払いました〜
名無しさん
2017/05/02 10:34
どんな企業でも安い賃金でたくさん働かせたら利益は上がるのが当然ですよね。
それを素晴らしい経営努力だとか言って会社の上の人だけが大儲け。
働いてる人全員が胸を張って会社名を言えるような企業が増えて欲しいものだ。
名無しさん
2017/05/02 10:36
全部払え
名無しさん
2017/05/02 10:38
こういう記事を見ると本当に腹がたつ
名無しさん
2017/05/02 10:40
従業員のためって言うより、労基の指導が入らないようなパフォーマンスだな
名無しさん
2017/05/02 10:40
あれ?
松浦何かカッコイイ事言ってなかったっけ?
名無しさん
2017/05/02 10:42
がんばれ労基署
名無しさん
2017/05/02 10:49
氷山の一角
他の企業もあるよ
内部告発でも無い限りわからない
地方なんてもっと酷い
名無しさん
2017/05/02 10:52
日本で一番ブラックなのは新聞社ですけどね
名無しさん
2017/05/02 10:52
是正勧告に対して松浦さんは「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と散々偉そうなこと言ってたけど、
「そもそも支給金額が給与明細と全く合っていないのではないか」
名無しさん
2017/05/02 10:52
金でレコ大買うなら給料払ってやれよ。
名無しさん
2017/05/02 10:55
たった7ヶ月なの??
法律ではもっと遡って請求できるんだから、訴えられる前にキチンと支払ってくださいね
名無しさん
2017/05/02 10:57
約半年ってだけでもぬるいけど、労基署から勧告があってからだと、一気に未払いの残業代を払わなくちゃならない。
avexになるとどうか分からないけど、中小企業ならあっという間に潰れるから、従業員に労基署に行かれる前にしっかり残業代払っといたほうが会社のためだよ…会社のお偉方…。
名無しさん
2017/05/02 10:57
結局は日本企業は利益上げていないのに上げてるように見せかけてる。
実際の企業価値は途上国並でしょ。需要の無い技術だけで技術立国とは?
名無しさん
2017/05/02 10:59
こんな会社が腐るほどあるんだろうな この日本には
名無しさん
2017/05/02 11:07
ベックスだけでないと思うよ・・・
うちは夜からが仕事の時間みたいな業界や企業と取引してる会社は
どこも一緒だし・・・(笑)

 

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